Jеднакост и забрана дискриминације једно je од основних начела људских права, које се огледа у у томе да сви људи буду исти у правима и вредни поштовања.
Ово је био само један од закључака интерактивне обуке, коју је заменица поверенице за заштиту равноправности Татјана Јокановић одржала крајем фебруара за представнике компанија железничког сектора, који су чланови радних група железничких друштава задужених за израду Кодекса равноправности.
Татјана Јокановић најпре је учеснике обуке упознала са дефиницијом дискриминације, која подразумева неоправдано прављење разлике или неједнако поступање у односу на лица због њиховог личног својства на отворен или прикривен начин. Она их је затим информисала која су то лична својства (пол, раса, национална припадност, сексуална опредељеност, политичко опредељење,старосно доба, изглед, итд.), која могу бити основ за дискриминацију, као и са врстама и облицима дискриминације који се могу манифестовати, прецизирајући уједно разлику између мобинга и дискриминације. Нагласила је да је сваки човек вредан поштовања, односно да нико не сме бити дискриминисан.
Читајте даље→